Wie zijn wij?

RINO amsterdam is een toonaangevend instituut voor nascholing en opleiding in de ggz en aangrenzende terreinen. We bestaan uit 2 onderdelen: Opleiding, Nascholing en Evenementen (ONE) en opleidingen voor BIG-registraties (BIG). Middels cursussen en opleidingen rusten we ggz-professionals beter uit om mentale gezondheid van cliënten te verbeteren.

Welke vaardigheden heb je nodig?

Je beschikt over de volgende interesses, kennis en ervaring:

• Juridische kennis en expertise
• Inhoudelijke kennis en/of belangstelling voor de ggz, inclusief actuele ontwikkelingen en hun beroepsopleiding
• Kennis van organisaties, organisatieontwikkeling, -structuren en management
• Zicht op ondernemerschap met kennis van productontwikkeling, commercieel denken, en verschillende verdienmodellen
• Kennis van de universitaire, politiek bestuurlijke wereld
• Advies kunnen bieden aan de Directeur | Bestuurder, waarmee je RINO amsterdam ondersteunt middels beschouwen, reflecteren en sparren
• Aandacht hebben voor de formele rol van toezichthouder en tegelijkertijd informeel contact met de Directeur | Bestuurder houden
• De vaardigheid om creatief te denken: je kunt nieuwe invalshoeken bedenken en manieren van ‘kijken naar’ toevoegen waar anderen (nog) niet aan denken
• Zorg dragen voor goede balans tussen aandacht op deelterreinen: financiën, organisatie, kwaliteit en inhoud

Hoe vergaderen we?

De Raad van Toezicht binnen RINO amsterdam houdt toezicht op de realisatie van de doelstellingen van de stichting. Je werkt samen met 3 andere betrokken leden en vergadert minimaal 4 keer per jaar. Vergaderingen vinden vrijwel altijd fysiek plaats in Amsterdam. Ieder lid werkt vanuit zijn eigen expertise en houdt toezicht op het beleid. Daarnaast evalueer je met elkaar het eigen functioneren. De benoeming tot lid is voor 4 jaar met mogelijkheid tot verlenging van 2 aanvullende periodes. Je ontvangt een vacatievergoeding. Om de doelen te behalen, werken we integer met elkaar samen.

In de statuten is vastgelegd dat de Raad van Toezicht het beleid van de Directeur | Bestuurder toetst, onder andere door middel van de goedkeuring van de begroting en de jaarcijfers. Beleidsvoornemens aangaande samenwerkingsrelaties van enige omvang moeten ook de goedkeuring door de Raad van Toezicht krijgen. Daarnaast geeft Raad van Toezicht advies. Om deze taken naar behoren te kunnen uitvoeren is nodig dat je de richting van RINO amsterdam kent, een beeld van de omgeving hebt en over bestuurlijke kwaliteit/capaciteit beschikt.

Reageren

Ben je geïnteresseerd in de functie? Mail voor 28 februari 2025 je motivatie en CV naar annemarievanderlinden@rino.nl. Als we eerder dan de sluitingstermijn een gepaste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature. Deze vacature is niet bedoeld voor acquisitie

Solliciteer

Leidseplein 5, 1017 PR Amsterdam

• (020) 625 08 03
• info@rino.nl
• www.rino.nl